Ulasan dan penilaian

kinship, good relationship between head department and staff, communicative, open for new idea and opportunity. Supporting in everything problem each staff need for company growth and employee progress too.
Ready to get rotate into new position, every time your leader think that you already to move into a new post, with new responsibility. So you can learn something new, and upgrading your knowledge about acconting

Perusahaan sangat menghargai karyawannya sebagai aset penting dan tempat berkarir yang baik.
Lokasi kantor pusat dan plant berjauhan.

Bertemu dengan banyak kalangan orang baik budidaya udang maupun kontruksi dan juga management perusahaan untuk kedepanya dengan baik dan benar sesuai SOP yang ada. Banyak pengalaman yang saya dapat saat bekerja disini dengan baik.
Kesulitan yang pernah saya alami memberikan kepercayaan kepada orang baru, karena perlu tanggung jawab

Team work Clear job desp
Speedly in everything

bekerja dengan team sangat kompak
saat ada trial baru

Dapat menyimpan data dan membuka data melalui program SAP. Jiwa leadership sangat di tuntut. Memiliki berpengalaman meng HR Memiliki pengalaman penyelesaian AR GT, MTI , MTKA, dan Horeca Mengetahuin Alur Cas , coding pembayaran di sap s.d clearing Mempersiapkan setting Harga, disc maintanance Item Produk. Kewenangan pemberian Release to customer Tempo. Report AR vs Sales
Koordinasi AR, dan Pencatatan pembayaran yg masuk secara SAP. Alur PO dan lead time s.d kewenangan release PO yg masuk utk All customer Input NOO dgn memverifikasi data melalui dokumen yg wajib lengkap. Maintance AR, mulai dari cetak faktur s.d tukar faktur ke customer GT, MTI, MTKA dan horeca. Maintance stok prduk melalui Stokopname setiap 1 bulan sekali. Monthly meeting.

Suasana kantor yang sangat kekeluargaan, pekerjaan remote sehingga tidak perlu ke kantor setiap hari, jika ke kantor pun tidak ada aturan ketat mengenai keterlambatan jam masuk kantor yang penting target tercapai.
Masih banyak hal yang bisa dioptimalkan supaya pekerjaan sales lebih efisien seperti: lebih baik invoice dikirim berbarengan dengan surat jalan, pembuatan account customer yang lama dan berbelit-belit, retur barang ke gudang dipersulit seolah tidak bisa, pengaturan barang di gudang bisa dimaksimalkan yang ED agar dipisah, dan yg terpenting sales tidak perlu sampai 2 di satu area karena jadi rebutan dan customer heran

Penuh tantangan baru dan waktu jam kerja yang santai tapi teratur disiplin
Pengambilan potensi untuk pulang atau cuti jarang bisa, karena mengurusi budidaya udang

Kekeluargaan antar semua karyawan sangat baik
Untuk jd karyawan tetap rasanya mustahi, nepotismenya terlalu kental

Bersilaturahmi kepada setiap orang
Di siplin dan bekerja keras

Perusaahaan akan tetap berkesinambungan sepanjang ternak masih komoditi industri
Pasang surut industri pakan ternak

Gaji tidak pernah telat, kenaikan gaji selalu ada, nama besar perusahaan membuat kita bangga pernah menjadi bagian.
Kenaikan gaji per tahun sangat kecil, team terlalu politis terlalu banyak permainan dan intrik. Kurang nyaman di team sehingga memilih keluar, karier sulit berkembang karena jenjang terlalu jauh yg muda dan yg tua.