Ulasan dan penilaian

Good benefits, nice place to work and learn. Very supportive
-Too many senior employees remain in their positions despite poor performance, largely due to office politics and favoritism toward leadership. -An excessive number of managerial layers, with limited involvement in execution and minimal empowerment of specialists. -Lack of structured training, particularly in core business and product knowledge. -Ineffective and poorly utilized HR systems. -Other departments are generally very supportive; however, within the HC function itself there is excessive internal politics and a tendency to prioritize playing it safe over effective collaboration. Advice to Management: Improve the HR system. Efficiency should not rely solely on mass layoffs. A proper system with accurate tracking of employee history and performance is essential. Be open minded if you are genuinely seeking to hire experienced professionals and be prepared to embrace change.

Perusahaan yang memberikan fasilitas kesehatan yang lengkap (BPJS + Asuransi Swasta), Gaji yang tinggi, Tunjangan yang oke, Subsidi Kost dan Penempatan untuk Level SPV Ke atas yang mantap, rekan kerja yang baik.
Tantangannya bekerja dengan sistem dinamis dan harus bisa mencapai target. Tapi hal ini yang membuat saya menjadi orang yang kuat dan tangguh dan terus berinovasi

pkwt per 6 bulan sekali. karir tidak jelas. bekerja target namun insentif kecil . menghabiskan waktu dan bensin motor saja
gaji tidak sesuai habis dipakai operasional kerja.motor sendiri , bensin sendiri dengan gaji 4jt. kunjungan setiap hari serumah konsumen namun biaya operasional ditanggung sendiri. gaji habis buat operasional saja

The good things: Supportive and professional work environment and What I’ve enjoyed: Clear and systematic work processes
The challenges: Occasionally tight deadlines and What could be improved: Better planning for deadlines

- Work Life Balance, Biasanya jarang ada yg menghubungi di luar jam kerja, hanya saat urgensinya tinggi - Supportive, antar rekan kerja saling membantu, tidak ada saling sikut
- Salary, dibandingkan dengan teman-teman lain dengan skill dan workload kerja yang sama, gaji saya cenderung rendah

KESEHATAN u0026 TUNJANGAN
Regulasi yang selalu berubah-ubah u0026 tidak memiliki waktu untuk pribadi u0026 keluarga

Saya menikmati pengalaman membangun relasi dengan agen dan mitra strategis, serta kesempatan untuk mengembangkan keterampilan marketing dan komunikasi. Lingkungan kerja yang dinamis membuat saya belajar bagaimana mencapai target penyaluran pembiayaan dengan strategi yang terukur
Tantangan yang saya rasakan adalah tingginya target harian dan bulanan yang membutuhkan adaptasi cepat. Namun hal ini justru menjadi pembelajaran bagi saya untuk bekerja lebih terstruktur, mengatur waktu dengan baik, dan meningkatkan kemampuan problem solving

jenjang karir jelas dan terbuka bagi semua karyawan. gaji tunjangan bonus dsb tidak pernah terlambat, bisa menambah banyak skill, pengalaman, relasi kerja. Fleksibel
harus siap dengan rotasi baik jabatan maupun penempatan, siap sabar dengan customer maupun atasan. siap dengan tugas diluar jobdesk siap dengan seringnya project dan sk yang berubah ubah

perusahaan dinamis, jika suka berinovasi pasti cocok disini
khusus di head office lingkungan kerja kurang nyaman

Friendly people and always give good feedback between staff and supervisor. Working partners always give me good information about collection task and customer treatment
My collection area to long from my office, but I always confirm to my supervisor should I go to customer home or I just talk by phone

Komunikasi antar staff dan atasan sangat baik
Adaptasi ekstrim di lapangan

perusahaan cukup lama yang kelihatan bagus dari luar
terlalu banyak politik kantor, arah tujuan perusahaan tidak jelas