Ulasan dan penilaian

jenjang karir jelas dan terbuka bagi semua karyawan. gaji tunjangan bonus dsb tidak pernah terlambat, bisa menambah banyak skill, pengalaman, relasi kerja. Fleksibel
harus siap dengan rotasi baik jabatan maupun penempatan, siap sabar dengan customer maupun atasan. siap dengan tugas diluar jobdesk siap dengan seringnya project dan sk yang berubah ubah

perusahaan dinamis, jika suka berinovasi pasti cocok disini
khusus di head office lingkungan kerja kurang nyaman

Friendly people and always give good feedback between staff and supervisor. Working partners always give me good information about collection task and customer treatment
My collection area to long from my office, but I always confirm to my supervisor should I go to customer home or I just talk by phone

Komunikasi antar staff dan atasan sangat baik
Adaptasi ekstrim di lapangan

perusahaan cukup lama yang kelihatan bagus dari luar
terlalu banyak politik kantor, arah tujuan perusahaan tidak jelas

bertanggung jawab terhadap tim dan pekerjaan
merubah sifat orang lain

Bekerja secara profesional
Pekerjaan lapangan paling seru

Pengembangan karir merata untuk semua, budaya kerja yang baik
sering bekerja melebihi jam normal

Supervisor yang sangat fokus pada urusannya sendiri sehingga tidak memberikan perhatian pada kondisi Task Force. Pekerjaan yang sangat fleksibel, sehingga harus bekerja di luar jam kerja untuk menyelesaikannya. Pekerjaan yang sangat dinamis dan luas, sehingga terkadang informasi baru diterima pada menit-menit terakhir.
Manajemen SDM perusahaan tampaknya tidak mempertimbangkan kesejahteraan karyawannya dengan menetapkan biaya untuk menentukan pilihan kota kerja. Hal ini dapat menimbulkan ketidakpuasan dan ketidakadilan di kalangan karyawan. Penjadwalan yang buruk dan penempatan karyawan yang tidak tepat di posisi manajerial menunjukkan ketidakkompetensi Manajemen SDM. Hal ini dapat berdampak negatif pada kinerja perusahaan dan kepuasan karyawan.

jam kerja yang masih cenderung teratur walaupun masih banyak lembur daripada pulang tenggo nya. kerjasama antar departemen yang cenderung bagus karena saling berkoordinasi dengan baik.
Kontrak di sini hampir di seluruh lini jobdesk menggunakan sistem mitra, secara kasarnya kita hanyalah pekerja harian lepas. dimana dengan status mitra ini yang kalian dapatkan hanya gaji pokok saja tanpa ada tunjangan lain selain insentif utk karyawan lapangan. Selain Itu Peraturan yang begitu dinamis selalu berubah tergantung kebijakan pusat, dan harus kita ikutin di hari yang sama ketika peraturan tersebut datang. Untuk karir saya lebih sarankan kalian ambil jalur MT saja dibanding dari bawah, atau kalaupun ingin dari level staff, pastikan kalian ambil kontrak yang berdasarkan PKWT, bukan kontrak mitra, karena kontrak mitra adalah kontrak yang dibuat di luar UU ketenagakerjaan sehingga kita tidak mendapatkan fasilitas yang di atur sesuai kemenaker selain Gaji pokok. Cocok untuk freshgraduate yang ingin menchalenge dirinya sebelum memasuki dunia finance lebih dalam lagi.

Karir sangat prioritas disini
Bekerja dengan target di cabang besar yang harus menjadi roll model

-Jenjang karir -Tunjangan -Rekan Kerja
-Jam kerja (pulang mlm, ijin cuti, jam istirahat) -Kejar target trs/pekerjaan tidak ada slsai