Ulasan dan penilaian

If you think working with the foreigners will be stressful and lacking in recognition, this place provides you the opposite. You will be awarded accordingly to how well you work. We are taught to stop beating around the bush and to deliver a compact yet thorough report every time. You will learn the best efficiency in this place. Everyone in the company is also warm and welcoming. You will fit right in!
Make sure that the industry is something that you are passionate about and that it aligns with your life-long plan. Otherwise, the workload will be somewhat challenging. You are often expected to already able to meet their expected results without any proper training or mentoring first. It may be helpful if you are the type of person who is able to learn as you go.

Belajar dari budaya asing yang bekerja keras sepenuh hati, sangat menghargai waktu, loyalitas terhadap perusahaan sangat tinggi dan sangat peduli karier untuk jangka panjang (pangkat menentukan prestasi). Pekerjaan rapi dan detail, fokus pada hasil, tidak terpaku pada proses apalagi yang bertele-tele. Banyak yang bisa dipelajari dari cara kerja dan memacu untuk bertumbuh terutama secara mental.
Cukup subjektif cenderung warga negara / lulusan / yang bisa berbahasa negaranya namun mungkin cukup wajar di perusahaan asing. Persaingan dan negosiasi gaji tidak selalu berdasarkan keadilan (seperti lama kerja, prestasi). Supervisor tertentu tdk ada budaya penghargaan dan kepedulian terhadap kesejahteraan (terutama segi mental) stafnya. Kurang sosok pemimpin yang dapat dijadikan panutan.

Kekompakan tim bekerja
Menyatukan sesuatu pendapat

The team is amazing
We setup the system done well

profesionalisme dijunjung tinggi, respek dari pejabat unit kerja lain baik
mengembangkan potensi dan kemampuan diri

Banyak pengalaman yg bisa di dapet dan ilmu yg bisa di pelajari
Karena saya saat masuk ke sana sebagai fresh graduated maka banyak dari budaya perusahaan yang harus saya pelajari

Mendapatkan pengalaman baru dalam dunia kerja.
Ketika satu waktu para staff dari berbagai departement mereques mobil untuk perjalanan keperluan meeting mereka, yang berbeda tujuan sedangkan perusahaan hanya memiliki 2 unit kendaraan, di situ lah kadang merasa kesulitan untuk membagi dan mengatur, setelah saya berikan solusi 1 kendaraan 1 supir dengan 1x jalan di drop di masing\" tempat tujuan nya, akhir nya teman\" mau mengerti dan menerima solusi tersebut, kita sebut ( OWAT) one way any trip hehehehe

Tunjangan yang diberikan cukup baik, standard fasilitas untuk karyawan seperti kesehatan, transportasi dan akomodasi diberikan diatas rata-rata
Dalam beberapa hal masih terdapat salah paham dan pengertian antara Kantor Pusat dan Kantor Cabang, koordinasi dan sosialisasi peraturan dan penerapannya perlu diperbaiki

Teamwork yg baik antar frontliner nya
Karena terkendala SDM yg kala itu msh belum cukup memenuhi kebutuhan kantor-kantor cabang maupun kantor kas maka saya harus bisa memegang beberapa posisi dan mempelajari job desk mereka untuk berjaga-jaga apabila mereka nanti tidak bisa datang ke kantor

my working culture n job feel so great
we do discussion to achieve the target

banyak ilmu dan pengetahuan yang saya dapat di perusahaan ini.
mempelajari hal yang baru