Ulasan dan penilaian

Menurut saya gaji sudah cukup baik dengan lingkungan kerja yang sangat santai. Terutama untuk orang-orang yang memang ingin bekerja tapi tidak sibuk, sangat cocok bekerja di Universitas ini.
Akan sangat sulit, jika untuk posisi level staff biasa. Karena budaya kedisiplinan masih melihat subjektivitas dan senioritas.

Dosen-dosen baik dosen kordinator maupun dosen pengajar lainnya sangat membantu dan menuntun bagaimana menjadi pengajar yang baik. Staff sekretariat juga ramah untuk membantu menyusun jadwal mengajar yang sesuai dengan jadwal kuliah. Sekretariat juga membantu jika terjadi masalah dengan absensi. Pembayaran gaji tepat waktu di setiap tgl 6. Namun karena saya hanya part-time jadi kurang tahu tentang peluang perkembangan karir.
Perihat mengenai honorarium kurang dijelaskan di awal karena dosen koordinator juga kurang tahu mengenai hal tersebut. Terkadang ada beberapa administrasi kampus yang agak berbelit.

1. Budaya kekeluargaan baik 2. Kantor cukup nyaman 3. Honor lancar 4. Siapa pun bisa menjadi teman dekat tidak peduli usia berapa pun pegawai tersebut.
1. Komunikasi antara divisi perlu ditingkatkan untuk menghindari miskomunikasi 2. Bagi pegawai marketing, beban kerja cukup banyak sehingga sering ada tugas yang terlewatkan. Perlu siap untuk mengurangi jam tidur.

Di sini saya mendapatkan banyak pengalaman. Saya bertemu dengan banyak jenis tamu, banyak jenis pertanyaan sehingga saya lebih terlatih untuk bertemu banyak orang dan banyak masalah. Selai itu, kemampuan softskill saya juga semakin baik. Saya semakin baik dalam public speaking dan dapat lebih mengorganisir diri saya sendiri dan orang lain. Saya mendapatkan banyak teman-teman yang baik dan keluarga baru di sini.
Awalnya, yang sulit adalah menyesuaikan diri dengan budaya tim organisasi ini dan juga banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan. Saya harus dapat mengatur waktu dengan baik antara kuliah saya dengan pekerjaan yang saya lakukan di tim ini dan juga kegiatan UKM dan panitia yang saya ikuti. Tapi perlahan-lahan saya mulai dapat semakin mengatur waktu dengan baik sehingga semua berjalan dengan baik.

Suasana kerja nyaman, Rasa kekeluargaan yang kuat, Kerjasama dalam bekerja sangat baik, Mendapatkan banyak pengalaman dana belajar dalam dunia kependidikan, dan Fasilitas kesehatan nya sangat bagus dikarenakan adanya klinik Universitas.
Dalam melakukan sebuah pelayanan masih dalam pembelajaran dikarenakan phasion atau background keahlian saya ada di bidang IT di bagian IT support atau Technical IT Support dan Administrasi.

Suasana sangat kekeluargaan, people oriented, penawaran gaji juga menarik dan sangat mempertimbangkan skill dan pengalaman.
Tidak terlalu recommended untuk fresh graduate yang ingin meniti jenjang karir untuk jangka waktu panjang. Agak sulit berkembang. Tapi cocok untuk yang sudah berada di manajerial level (untuk di management nya). Dan juga untuk yang memang ingin menjadi dosen/ tenaga pengajar.

bekerja di sini seperti mendapat keluarga baru. walaupun bekerja, student staff yang biasa dikenal sebagai tim penerimaan mahasiswa baru (pmb) ini juga melatih skill organisasi dengan mewajibkan semua anggota untuk mengambil abgain dalam panitia dari beberapa acara yang diadakan. selain itu karena bekerja sebagai ujung tombak universitas, maka saya dapat bepergianke beberapa sekolah membawa nama baik universitas bahkan sampai ke luar kota, kebetulan saat itu saya ke Pontianak. selain itu dapat juga berelasi dengan beberapa karyawan di kampus
kesulitan yang saya hadapi adalah masalh waktu. karena masih aktif kuliah juga dan aktif di organisasi lain di luar pmb. tetapi selama ini belum berpengaruh buruk dalam kinerja saya. hanya saja ada usaha lebih agar dapat menyeimbangkan ketiganya.

Belajar banyak ilmu khususnya terkait psikologi sesuai dengan jurusan saya. Saya dapat kuliah sambil bekerja. Saya bisa mengatur jadwal kuliah dengan bekerja sebagai asisten Profesor di Psikologi. Saya mendapatkan resources terkait psikologi dan budaya yang meningkatkan pemahaman tentang penanganan psikologi, penelitian, dan hal lainnya.
Menjadi asisten dosen tentunya tidak bisa hanya belajar dan melakukan satu hal. Saya harus bisa deal dengan atasan saya, membagi waktu kuliah, deal dengan tugas-tugas mahasiswa yang harus saya koreksi, membantu profesor memilah-milah soal yang layak dan tidak layak, membantu membuat kunci jawaban, membantu mengerjakan setiap pekerjaan yang bahkan mungkin tidak terkait dengan jurusan psikologi sehingga harus terus searching supaya bisa menyelesaikannya.

The lecturers are so cooperative
To teach juniors in creative way and being objective to give grades

Saya mendapatkan banyak sekali pengalaman selama bekerja sebagai asisten dosen karena saya dapat mempraktekan kembali ilmu yang saya peroleh sebelumnya terkait pengadministrasian alat ukur psikologi. Selain itu, saya juga dapat menyalurkan hobby saya yang lain, yaitu mengajar.
Kesulitannya adalah terkadang ada mahasiswa yang tidak mau mendengarkan saran dan masukkan yang diberikan sehingga terkadang ketika saya ingin membantu mereka, malah akhirnya tidak bisa. Selain itu, saya juga terkadang sulit membagi waktu dengan waktu perkuliahan saya saat itu.

This workplace is really good for those looking for togetherness in career. Nothing beats it as everyone is really friendly toward one another, as it is reflected in its motto, glory in spirit.
Remuneration and benefits. It would be great if it can offer something more in terms of workers' benefits.

hal positif yang bisa saya ambil adalah bagaimana kita bisa mengenal masing-masing pekerjaan di setiap jabatan karyawan karena bekerja magang sebagai assesor adalah mewawancarai job desk dan waktu pengerjaan job desk tiap karyawan yang sudah ditentukan tiap hari oleh biro tersebut dan kita akan membuat sebuah laporan berbentuk tabel yang berisi daftar job desk masing-masing karyawan dan kita akan memberikan laporan tersebut kepada biro pada hari esoknya.
hal yang sulit adalah ketika membuat laporan tersebut karena job desk nya yang banyak dan rincian pengerjaan job desk yang lumayan banyak sehingga pengerjaan kadang dilakukan setelah jam bekerja reguler selesai. apalagi jika pada hari itu kita mendapat daftar karyawan yang harus diwawancarai lbh dari 3 orang, maka kita harus mengejar waktu supaya laporan masing-masing hasil wawancara bisa diserahkan paling lambat 2 hari setelah wawancara dilakukan