Ameya Living Style Indonesia
Ameya Living Style Indonesia
Halaman ulasan Sumber: JobStreet

Ulasan dan penilaian

Seperti apa rasanya bekerja di Ameya Living Style Indonesia?
4.3
Skor keseluruhan dari pengguna JobStreet • 7 ulasan

Ulasan terbaru

Bekerja dengan baik ,nyaman dan semangat

Rating: 5.0/5 • Operator produksi • 11 Feb 2023
👍 Kelebihan:
Bekerja dengan nyaman dan memiliki tim work yang baik
👎 Kekurangan:
Tidak ada kesulitan selagi kita bisa mengatasinya

Working here was quite hectic and challenging.

Rating: 4.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Garment merchandiser • 5 Sep 2022
👍 Kelebihan:
I work 5 days in a week.
👎 Kekurangan:
I often go out of office and go home late.

Sistem Kerja yang Baik

Rating: 5.0/5 • Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Quality control • 7 Jan 2020
👍 Kelebihan:
HRD Staff sangat membantu,teman-teman seperjuangan juga saling bantu
👎 Kekurangan:
Tidak ada yang susah,semua dipermudah.

Asisten Manager

Rating: 5.0/5 • 5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • Subcontract • 21 Apr 2018
👍 Kelebihan:
Selalu bekerja dalam team yang solat Lebih menghargai pendapat orang lain Sangat menerima masukan dari jajaran bawahan sampai level tertinggi Sistem kerja yang sangat sistematis
👎 Kekurangan:
Tak ada kesulitan dalam bekerja

Pengalaman Bekerja di PT Ameya Livingstyle Indonesia

Rating: 4.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • Department Produksi • 17 Nov 2017
👍 Kelebihan:
Hal yang saya sukai ketika bekerja disini adalah karena posisi yang saya tempati adalah posisi paling kritis dan sangat menentukan pada saat proses produksi. Tantangan yang besar, dan kepuasan tersendiri ketika berhasil melewati tantangan tersebut.
👎 Kekurangan:
Kesulitan yang sering saya temui, adalah ketika planning dari PPIC yang selalu berubah akibat dari tahapan pre-prouction (tahap sample, fabric inhouse, pre prouction meeting) yang selalu terlambat dimana pada akhirnya menyebabkan mepetnya leadtime antara waktu produksi dengan shipment. Dalam kondisi yang serba mepet seperti ini menyebabkan tekanan u0026 tingkat stress yang tinggi pada karyawan/operator dimana hal ini akan berakibat pada tingginya angka turnover karyawan dan juga karenan tekanan dan stress dapat menyebabkan tingkat kesalahan pada proses produksi menjadi tinggi.

Excited!

Rating: 4.0/5 • 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini • HR recruitment • 16 Oct 2017
👍 Kelebihan:
Kemampuan manajerial dan inisiatif bertambah
👎 Kekurangan:
lokasi yang cukup jauh dari pusat kota

Lokasi

Rating: 3.0/5 • Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai • HRD u0026 GA • 16 Jul 2016
👍 Kelebihan:
Saling kerja sama antara rekan kerja
👎 Kekurangan:
Lokasi sulit dijangkau