Ulasan dan penilaian

saya menikmati pekerjaan yang sekarang
susah nyari pekerjaan

Satu satunya di tangerang yang masih bertahan di era gempuran pemodal asing dan group / holding internasional. Untuk fresh graduate cocok untuk menimba ilmu, kondisi perusahaan saat ini tidak terlalu bagus secara performa dan revenue. Namun, perusahaan sedang bergerak kearah digital dan ekspansi secara kualitas manpower, sehingga 5 - 10 tahun kedepan proyeksi bertahan di Tangerang tetap ada.
Jika ingin mendapatkan Promosi harus banyak main politik dan bisa berbicara mempengaruhi orang banyak, Sedikit sekali yang bisa promosi yang hanya memiliki kemampuan teknis luar biasa, itupun hanya di level manager (section head) saja.

dapat pengalaman kerja
memperoleh gaji yg sesuai/ yg diharapkan

Rekan kerja yang baik dan sopan, dan mudah di ajak team work
Mencoba hal yang baru dan menantang, sangat istimewa

kerja team yang sangat baik antusias team yang sangat baik solidaritas team yang sangat terjaga dengan baik selalu ingin mencoba hal baru yang belum di ketahui
sampai saat ini untuk kesulitan blm ada

team work dan banyaknya trainning2 yang membuat kita menjadi karyawan yang multi talent
kalo tidak bisa beradaptasi dengan perubahan

lingkungan kerjanya baik dan cepat dalam proses jenjang karir untuk fresh graduate
sulit dalam bonus

Banyak jobdesk yang bisa dipelajari untuk mengasah skill
Tidak ada yang sulit jika mau belajar dan mencoba hal baru

Jenjang karir serta kesejahteraan yg baik
Menerima kebijakan managemen

Memberikan kesempatan kepada semua karyawan untuk berkarir di semua bidang. Memberikan kepada semua karyawan untuk mendapatkan training menjadi karyawan yang lebih baik.
Sulit untuk mengeluarkan pendapat karena segala sesuatu harus sesuai dengan kehendak atasan.

Saat ini perusahaan sedang mengembangkan people development, sehingga banyak kesempatan untuk karyawan muda belajar atau training mengenai management system. Dari semua shoes manufacturing (NIKE) yang ada di Indonesia, sepertinya Adis yang benar-benar fokus untuk people development nya.
Kesulitan yang dihadapi adalah manage begitu banyak orang untuk bisa melakukan pekerjaan sesuai dengan yang diharapkan, dan factory ini adalah people oriented, sehingga butuh sistem yang tepat untuk bisa memanage begitu banyak karyawan.

You could develop yourself and your skill. The top management of this company is not like the other company, they are so humble and have a good relation with the employee. If you see the company that would develop you and give you chance to develop the factory with your idea and project, this company is the one that you have to select.
Dynamic organization structure will be one of your challange if you want to join on this company.