STAFF TOOLING
Recruitment :
1. Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman
· Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 (Manajemen lebih diutamakan)
· Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang warehouse, logistik, atau pengelolaan alat teknik (tooling).
. Mahir berbahasa ingris dengan baik
2. Keterampilan Teknis (Hard Skills)
· Manajemen Tooling: Kemampuan mengidentifikasi, mengklasifikasi, dan memahami fungsi berbagai jenis alat teknik, perkakas mesin, atau sparepart.
· Pencatatan Inventaris: Mahir menggunakan program komputer (terutama Microsoft Excel Dan Pivot Table) atau sistem Warehouse Management System (WMS) untuk administrasi data keluar-masuk barang.
· Quality Check: Mampu mengecek kondisi fisik kelayakan alat (tidak rusak, berkarat, atau membahayakan).
3. Keterampilan Perilaku (Soft Skills)
· Teliti dan Rapi: Pekerjaan ini membutuhkan kerapian dalam menyusun letak barang agar mudah ditemukan dan ketelitian tinggi saat menghitung stok.
· Disiplin dan Komitmen: Harus mematuhi standar keselamatan kerja (K3) serta prosedur peminjaman atau pengembalian alat.
4. Persyaratan Fisik
· Memiliki stamina yang fit dan sehat jasmani, mengingat kadang harus mengangkat atau memindahkan alat-alat berat di area gudang.
Job Description :
· Penerimaan & Pencatatan: Memeriksa, menerima, dan mencatat alat/perkakas baru yang masuk ke dalam gudang sesuai dengan spesifikasi dan Purchase Order.
· Manajemen Inventaris: Memberi label/kode pada setiap tool, menyusunnya secara rapi berdasarkan jenis/kategori, serta melakukan stock opname secara berkala.
· Sistem Keluar-Masuk (Peminjaman): Mengontrol sirkulasi peminjaman dan pengembalian tools oleh karyawan atau teknisi menggunakan sistem administrasi atau software.
· Pemeliharaan & Kalibrasi: Melakukan pengecekan rutin (preventive maintenance) dan memastikan alat-alat ukur atau perkakas dikalibrasi secara berkala.
· Pelaporan & Evaluasi: Membuat laporan rutin mengenai kondisi tools yang rusak, hilang, atau usang untuk dilaporkan kepada atasan.