Tugas dan tanggung jawab :
Menyusun rencana bisnis dan anggaran untuk menjalankan kantor cabang secara efektif dan efisien
Menjalankan & mengembangkan strategi untuk pemasaran
Bertanggung jawab terhadap proses pencapaian target pemasaran produk & melakukan survei kepuasan pelanggan
Memahami dan menjalankan kegiatan bisnis di kantor cabang dengan menyesuaikan polanya dengan departemen penjualan yang ada di kantor pusat
Menilai dan memberikan evaluasi tim yang berada di kantor cabang dengan menggunakan sistem yang berlaku
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1, semua jurusan
Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Sales Manager, diutamakan yang memiliki pengalaman memimpin cabang dan menangani penjualan B2B maupun B2G (tender pemerintahan)
Memiliki komunikasi dan kemampuan negosiasi yang baik.
Memiliki channel dengan instansi pemerintahan
Mudah belajar dan mampu mengikuti perubahan
Mampu bekerja multi-tasking
Bersedia bekerja secara mobile
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office dan Ms. Outlook)