Organization Development & Talent Management Supervisor
Job Description :
Mengelola program Organization Development dan Talent Management.
Mengelola struktur organisasi, job analysis, dan performance management.
Mengembangkan program talent development, succession planning, dan career development.
Mengelola learning & development, employee engagement, dan budaya perusahaan.
Menganalisis data HC serta memberikan rekomendasi pengembangan organisasi.
Melakukan evaluasi dan continuous improvement terhadap program dan proses HC.
Job Requirement:
Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun di bidang HR, termasuk 2 tahun di Organization Development dan 1 tahun leadership.
Memahami Organization Development, Performance Management, Talent Management, dan Learning & Development.
Memiliki kemampuan analitis, strategic thinking, stakeholder management, dan project management.
Berorientasi pada hasil serta mampu bekerja lintas fungsi dengan berbagai stakeholder.
Profil perusahaan
Founded in 2015. Olsera is a business management system solution, to help empowering Indonesia SMEs. We committed to deliver utmost benefits to the business owner, not only to support their business operational, but also to drive their business growth through technology, innovation and collaboration. Didirikan pada tahun 2015. Olsera merupakan solusi sistem manajemen bisnis untuk membantu pemberdayaan UKM Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan manfaat maksimal kepada pemilik bisnis, tidak hanya untuk mendukung operasional bisnis, tetapi juga untuk mendorong pertumbuhan bisnis mereka melalui teknologi, inovasi & kolaborasi.
101-1,000 employees
Founded in 2015. Olsera is a business management system solution, to help empowering Indonesia SMEs.