Estate Manager (Background Sipil)
Kami adalah pengembang properti dan kawasan wisata terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 25 tahun. Fokus utama kami adalah pembangunan proyek perumahan, komersial, dan destinasi pariwisata terintegrasi yang berkualitas tinggi. Dengan komitmen pada inovasi dan layanan unggul, kami terus menciptakan pengalaman hunian dan rekreasi yang luar biasa bagi masyarakat Indonesia.
Gambaran Umum Pekerjaan
Saat ini kami mencari profesional berpengalaman di bidang manajemen properti untuk memimpin operasional kawasan kami di Lampung. Sebagai Estate Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola dan mengawasi seluruh aspek operasional kompleks, memastikan standar pelayanan prima, serta menciptakan pengalaman lingkungan yang aman dan nyaman bagi seluruh penghuni dan pengunjung.
Tanggung Jawab Utama:
Strategi Pengelolaan: Menyusun dan menjalankan strategi pengelolaan properti untuk memaksimalkan kepuasan pemangku kepentingan dan nilai aset.
Manajemen Operasional: Mengoordinasikan tim pemeliharaan, kebersihan, dan keamanan (K3 & Security) untuk memastikan standar kawasan tetap terjaga.
Manajemen Finansial: Mengelola anggaran operasional, biaya perawatan, dan pengeluaran secara efisien dan akuntabel.
Kepatuhan Hukum: Memastikan operasional kawasan selaras dengan peraturan daerah dan undang-undang properti/pariwisata yang berlaku.
Sinergi Pemasaran: Berkolaborasi dengan tim marketing untuk strategi peningkatan tingkat hunian dan daya tarik kawasan.
Hubungan Stakeholder: Menjadi representasi manajemen dalam menjalin hubungan baik dengan vendor, kontraktor, penghuni, dan instansi terkait.
Problem Solving: Menangani keluhan atau kendala di lapangan secara cepat, tepat, dan profesional.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 Manajemen Properti, Administrasi Bisnis, Teknik, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola kompleks perumahan berskala besar, resort, atau properti komersial.
Pemahaman mendalam tentang regulasi properti dan pengelolaan kawasan di Indonesia.
Memiliki kepemimpinan yang kuat dan kemampuan memotivasi tim yang heterogen.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengelola tekanan di lapangan.
Memiliki pengetahuan teknis mengenai pemeliharaan infrastruktur kawasan.