Job Description:
Menyiapkan, memeriksa, dan mengelola dokumen legal perusahaan, termasuk perjanjian, surat resmi, dan perizinan.
Membantu proses pengurusan dan pembaruan perizinan perusahaan melalui OSS serta instansi terkait.
Melakukan review terhadap kontrak dan dokumen legal untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Berkoordinasi dengan notaris, konsultan, instansi pemerintah, serta pihak internal dan eksternal terkait kebutuhan legal perusahaan.
Membantu pengurusan dokumen perusahaan seperti Akta, NIB, KBLI, RUPS, dan dokumen legal lainnya.
Melakukan filing dan memastikan seluruh dokumen legal tersimpan dengan baik dan selalu diperbarui.
Memberikan dukungan legal untuk kebutuhan operasional perusahaan.
Requirements:
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Legal Staff / Corporate Legal.
Wajib mampu berbahasa Mandarin secara aktif, baik lisan maupun tulisan.
Memahami dasar-dasar hukum perusahaan, perizinan, kontrak, dan administrasi legal.
Familiar dengan OSS, AHU, NIB, KBLI, dan proses perizinan perusahaan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu bekerja dengan beberapa pekerjaan secara bersamaan dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.