Human Resources Business Partneshirp Intern - Branch Tangerang

Job Description

• Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari screening CV, rekapitulasi kandidat, hingga penjadwalan interview.
• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai job portal dan media sosial sesuai kebutuhan rekrutmen.
• Membantu proses follow up kandidat terkait pengisian Form Data Diri, psikotes, interview, offering, hingga onboarding.
• Mengelola dan memperbarui database kandidat serta memastikan data tersimpan dengan rapi dan akurat.
• Membantu pembuatan laporan rekrutmen (pipeline kandidat, hiring progress, dan recruitment tracker).
• Mendukung administrasi Human Capital seperti filing dokumen karyawan, pengarsipan, dan pengelolaan data HR.
• Membantu monitoring masa berlaku PKWT, onboarding, serta administrasi karyawan sesuai kebutuhan.
• Membantu penyusunan materi presentasi, surat, memo, maupun dokumen pendukung aktivitas Human Capital.
• Berkoordinasi dengan Branch Manager, User, dan tim Human Capital terkait kebutuhan administrasi maupun rekrutmen.
• Melaksanakan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan operasional Human Capital.

Requirements

• Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, psikologi atau jurusan lain yang relevan.
• Memiliki ketertarikan untuk berkarier di bidang Human Resources, khususnya Recruitment dan Human Capital Business Partner.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint) dengan baik.
• Teliti, memiliki kemampuan administrasi yang baik, serta mampu mengelola data secara rapi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu dan mampu bekerja dengan target.
• Bersedia menjalani program magang secara Work From Office (WFO) di tangerang karawaci.
• Bersedia mengikuti program magang minimal 3 bulan.

Training & Professional Development