Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan dan prosedur kepatuhan untuk memastikan seluruh organisasi mematuhi peraturan industri penjualan dan analisis data yang relevan.
Melakukan audit kepatuhan rutin dan evaluasi risiko untuk mengidentifikasi area potensi non-kepatuhan dan merekomendasikan perbaikan.
Mengelola pelaporan kepatuhan dan dokumentasi yang diperlukan untuk regulator, memastikan akurasi dan ketepatan waktu semua submisi.
Melatih dan membimbing tim dalam protokol kepatuhan, memastikan pemahaman mendalam tentang persyaratan hukum dan tanggung jawab mereka.
Berkolaborasi dengan departemen penjualan, analisis, dan operasional untuk mengintegrasikan praktik kepatuhan ke dalam proses bisnis sehari-hari.
Memantau perubahan regulasi dan mengadaptasi kebijakan perusahaan untuk tetap sesuai dengan standar industri terbaru.
Menyelidiki pelanggaran kepatuhan yang dilaporkan dan mengembangkan rencana tindakan korektif.
Menyiapkan laporan kepatuhan komprehensif untuk manajemen senior dan pemangku kepentingan eksternal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana dalam Hukum, Kepatuhan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait yang relevan.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran kepatuhan atau manajemen risiko, dengan fokus khusus pada industri penjualan atau analisis data.
Pemahaman mendalam tentang regulasi kepatuhan lokal Indonesia dan standar internasional yang relevan dengan industri tekstil dan perdagangan.
Sertifikasi kepatuhan profesional seperti Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP) atau sertifikasi setara dianggap sangat diinginkan.
Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman terbukti dalam menganalisis data kepatuhan dan mengidentifikasi tren risiko.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan untuk menjelaskan masalah kepatuhan kompleks kepada pihak yang beragam.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan melatih tim kepatuhan.
Perhatian terhadap detail yang tinggi dan komitmen terhadap integritas dan etika bisnis.
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan mengatur beberapa prioritas dengan efektif.
Benefit yang didapat
Negosiasi Gaji
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan