HRD (Human Resources Department)

Kesempatan
Kami mencari profesional HRD (Human Resources Department) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV WOW LADY NAIL'. Sebagai HRD

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pembuatan job description, penyaringan lamaran, dan melakukan wawancara untuk memastikan penempatan kandidat yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan.

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan tim secara berkelanjutan.

• Mengelola data dan administrasi kepegawaian, termasuk penyelenggaraan berkas karyawan, absensi, cuti, dan dokumen terkait ketenagakerjaan lainnya.

• Menangani masalah hubungan industrial dan employee relations dengan pendekatan profesional dan sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback konstruktif untuk pengembangan karir mereka.

• Membangun dan mempertahankan hubungan positif dengan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.

• Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai HRD atau profesional HR di perusahaan yang memiliki struktur organisasi yang jelas.

• Kemampuan yang kuat dalam rekrutmen, seleksi, dan manajemen bakat untuk membangun tim yang solid.

• Keahlian dalam menggunakan software HR management system dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan lancar.

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berkomunikasi dengan berbagai level manajemen dan karyawan.

• Pemahaman tentang program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan engagement.

• Keterampilan analitik dan problem-solving yang kuat untuk menangani isu-isu HR yang kompleks.