Kualifikasi
Pendidikan: Min.SMK,D3/S1 semua jurusan ,Psikologi/Manajemen SDM nilai plus
Pengalaman: Min. 1 tahun di bidang Recruitment/HR.
Menguasai Job Portal: Jobstreet, LinkedIn, Kalibrr, Glints
Bisa Screening CV & Interview: Phone interview, user interview, psikotes dasar
Komunikasi Bagus: Punya skill negosiasi & persuasif ke kandidat
Teliti & Target Oriented: Mampu memenuhi target hiring per bulan
Menguasai Ms. Office: Excel untuk data rekap pelamar, Word untuk buat surat
Kualifikasi Nilai Plus
Punya database kandidat aktif
Pernah handle mass recruitment / hiring