Deskripsi Pekerjaan:
1. Menyiapkan data penggajian bulanan untuk semua karyawan.
2. Memastikan data penggajian akurat dan terkini dengan meninjau lembar kerja, catatan cuti, dan informasi relevan lainnya.
3. Memproses pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
4. Menyimpan catatan penggajian yang terperinci dan membuat slip gaji serta laporan penggajian lainnya sesuai kebutuhan.
5. Menjawab pertanyaan karyawan mengenai gaji dan tunjangan mereka.
6. Berkolaborasi dengan tim SDM untuk menerima karyawan baru dan mengelola perubahan pada catatan karyawan.
7. Memperbarui informasi terkini tentang perubahan peraturan penggajian dan menerapkan perbaikan proses yang diperlukan
8. Melakukan offering kepada kandiat
9. Membuat PKWT/PKWTT untuk karyawan baru
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen atau bidang terkait
Memiliki 2 tahun pengalaman sebagai payroll atau peran serupa dan pernah memproses SPT Tahunan (Mengerti perhitungan Pajak TER & PPh Pasal 17)
Mengetahui pemahaman dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan penggajian di Indonesia
Memiliki ketelitian untuk memastikan data penggajian yang akurat dan sesuai
Dapat mengoperasikan sistem E-Dabu, SIPP Online, dan Coretax
Mahir menggunakan rumus excel
Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkomunikasi secara efektif dengan karyawan dan internal lainnya
Mampu bekerja secara mandiri dan tim, serta memprioritaskan tugas untuk memenuhi tenggat waktu
Dapat Join ASAP
Penempatan sementara di Karawang, Jawa Barat