Staff Finance Accounting & Tax (FAT)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan / Perpajakan.

• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang FAT (diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan dengan tim ramping/tanpa manajer).

• Memiliki sertifikasi Brevet A & B (menjadi nilai tambah utama).

• Mahir mengoperasikan software akuntansi (seperti Accurate, Jurnal, SAP, atau Xero) dan Ms. Excel tingkat lanjut (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF kompleks, Data Analysis).

• Memahami dengan sangat baik regulasi perpajakan terbaru di Indonesia.

• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, jujur, berintegritas tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri dengan supervisi minimal.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Manajemen Keuangan & Arus Kas (Finance)

Mengelola dan mengontrol arus kas harian (cash flow forecasting).Memvalidasi keabsahan dokumen tagihan vendor dan mengatur jadwal pembayaran.Melakukan rekonsiliasi semua akun bank perusahaan dan menyelesaikan jika ada selisih.Mengelola penagihan piutang (Account Receivable) secara aktif untuk menjaga likuiditas.

2. Akuntansi & Pelaporan (Accounting)

Mengawasi dan melakukan pencatatan seluruh transaksi ke dalam sistem akuntansi.Menyusun Laporan Keuangan bulanan dan tahunan (Neraca, Laba Rugi, Perubahan Modal) secara akurat tepat waktu.Melakukan analisis varians anggaran (membandingkan rencana anggaran vs realisasi).Menyiapkan data, dokumen pendukung, dan mendampingi proses audit (jika ada).

3. Kepatuhan & Perencanaan Pajak (Tax)

Menghitung, menyetor, dan melaporkan seluruh kewajiban pajak perusahaan (PPh 21, 23, 4 ayat 2, PPN, dan SPT Tahunan Badan).Mengoperasikan sistem perpajakan resmi (e-Faktur, e-Bupot, DJP Online).Melakukan rekonsiliasi antara laporan keuangan komersial dan fiskal.Mengikuti perkembangan regulasi pajak terbaru untuk meminimalkan risiko denda perusahaan.

4. Pelaporan Langsung ke Direksi

Menyajikan ringkasan laporan keuangan dan kesehatan kas mingguan/bulanan kepada Direktur.Memberikan rekomendasi solusi finansial atau efisiensi biaya kepada Direktur berdasarkan data laporan.

5. Mengelola administrasi penggajian staf (payroll) dan administrasi dasar HRD/GA secara akurat.