Kualifikasi :
· Merupakan lulusan jurusan Akuntansi / Keuangan / Perpajakan, atau bidang relevan lainnya
· Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang FAT, dengan minimal 2-3 tahun di posisi Head /
Manager / wajib berasal dari industri F&B (Coffee Shop / Restoran / Retail Chain / Relevan lainnya).
· Kemampuan Manajerial: Memiliki track record yang terbukti dalam memimpin, mengaudit, dan
mengembangkan tim (pernah membawahi posisi level Senior/Supervisor sebelumnya).
· Keahlian Teknis:
Sangat menguasai penyusunan laporan keuangan konsolidasi multi-cabang, manajemen arus kas, dan analisis HPP/COGS F&B.
Memahami secara mendalam implementasi sistem perpajakan terbaru (Coretax, PPh, PPN) dan regulasi Pajak Restoran (PBJT).
· Mampu dalam mengoperasikan Microsoft Word, Excel dan PowerPoint
· Sertifikasi: Memiliki sertifikasi Brevet A & B (Memiliki Brevet C atau sertifikasi profesi seperti CA/CPA akan
menjadi nilai tambah).
· Sistem & Software: Terbiasa mengoperasikan software akuntansi (seperti Accurate, Jurnal, SAP, dll) dan
memahami integrasi data dari sistem POS (Point of Sales) outlet ke sistem pusat.
· Kepemimpinan yang kuat (strong leadership), tegas, memiliki integritas tinggi, analitis, serta mampu
berkomunikasi dengan baik dalam koordinasi lintas divisi maupun dengan Direksi.
Deskripsi Pekerjaan :
· Kepemimpinan & Struktur Organisasi: Memimpin, mengarahkan, dan bertanggung jawab penuh atas seluruh
kinerja departemen FAT, serta membawahi secara langsung posisi seluruh Tim FAT.
· Pengawasan & Pengendalian Operasional: Mengontrol dan mengevaluasi hasil kerja tim (termasuk validasi jurnal
transaksi, rekonsiliasi, dan penutupan buku bulanan/tahunan).
· Laporan Keuangan & Analisis Strategis: Menyusun dan menganalisis Laporan Keuangan Konsolidasian secara
berkala untuk dipresentasikan langsung kepada manajemen beserta rekomendasi strategisnya.
· Kontrol HPP : Melakukan audit dan kontrol terhadap (HPP/COGS), manajemen inventory, tingkat waste, serta
efisiensi (OpEx).
· Manajemen Arus Kas & Penganggaran: Mengelola proyeksi cash flow perusahaan untuk kebutuhan operasional
maupun ekspansi, serta merancang dan memonitor anggaran tahunan (corporate budgeting).
· Memastikan seluruh pelaporan pajak (Coretax, PPh, PPN) berjalan akurat tanpa kekeliruan, serta mengelola
kepatuhan Pajak Daerah (PBJT/Pajak Restoran) di setiap wilayah outlet.
· Pengembangan SOP & Sistem: Membangun, memperbarui, dan menegakkan SOP di departemen FAT serta
memperkuat sistem internal control untuk meminimalisir risiko fraud.
· Evaluasi Kinerja (KPI): Menetapkan target, memantau, dan memberikan penilaian performa (KPI) secara objektif
untuk Seluruh tim demi peningkatan produktivitas tim.
· Membimbing dan mengembangkan tim FAT.