Staf Talent Development
Persyaratan:
Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM - IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi Talent Development
Mampu mengolah data di Microsoft Excel dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan public speaking yang baik
Pekerjaan & tanggung jawab:
Mengelola program Talent Development sesuai kebutuhan perusahaan.
Menyusun dan mengembangkan kompetensi karyawan.
Melaksanakan proses assessment untuk mendukung pengembangan karyawan.
Melakukan Training Needs Analysis (TNA) sebagai dasar penyusunan program pelatihan.
Menyusun dan mengelola talent pool sebagai bagian dari pengembangan karier karyawan.
Menyusun strategi pengembangan talenta yang selaras dengan kebutuhan bisnis.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas program Talent Development.
Berkolaborasi dengan unit kerja terkait dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Profil perusahaan
PT Jaya Trade Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan yang didirikan oleh PT Pembangunan Jaya Group pada tanggal 11 Februari 1971. Saat ini telah memiliki banyak anak usaha yang tersebar di penjuru Indonesia mulai dari Aceh, Medan, Riau, Jambi, Bangka, Lampung, Cirebon, Cilacap, Surabaya, Pangkalan Bun, Banjarmasin, Balikpapan, Lombok, Kupang, Ende, Sumba, Manado, dan Maluku. Bidang usaha utama PT Jaya Trade Indonesia saat ini meliputi perdagangan aspal, gas, dan handling equipment (forklift).
101-1,000 employees
PT Jaya Trade Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan yang didirikan oleh PT Pembangunan Jaya Group pada tanggal 11 Februari 1971. Saat ini telah memiliki banyak anak usaha yang tersebar di penjuru Indonesia mulai dari Aceh, Medan, Riau, Jambi, Bangka, Lampung, Cirebon, Cilacap, Surabaya, Pangkalan Bun, Banjarmasin, Balikpapan, Lombok, Kupang, Ende, Sumba, Manado, dan Maluku. Bidang usaha utama PT Jaya Trade Indonesia saat ini meliputi perdagangan aspal, gas, dan handling equipment (forklift).