human resources

Kesempatan
PT. LIDA KARYA INDONESIA mencari profesional Human Resources yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang, Banten. Sebagai Human Resources, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan, mengelola, dan mengoptimalkan fungsi sumber daya manusia di seluruh organisasi. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pengembangan talenta, keselarasan budaya perusahaan, dan pencapaian tujuan bisnis kami. Jabatan ini merupakan kontrak kerja yang memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk menunjukkan keahlian Anda dalam manajemen sumber daya manusia.

Tanggung Jawab

1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end, termasuk penyusunan job description, posting lowongan, screening kandidat, dan koordinasi interview untuk memastikan pengisian posisi dengan talenta terbaik

2. Melakukan onboarding dan orientasi karyawan baru dengan program yang terstruktur untuk memastikan integrasi yang lancar ke dalam organisasi

3. Mengelola administrasi HR, termasuk penanganan dokumen karyawan, kontrak kerja, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

4. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan standar industri dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

5. Menangani manajemen performa karyawan, termasuk evaluasi kinerja, feedback, dan dokumentasi

6. Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pertumbuhan karir

7. Menangani employee relations, termasuk penyelesaian keluhan, mediasi konflik, dan penguatan budaya kerja yang positif

8. Membantu dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan analisis struktur organisasi

9. Memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Pendidikan minimal D3 atau Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait

2. Minimal 1-3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan fokus pada rekrutmen, employee relations, atau administrasi HR

3. Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi perpajakan karyawan

4. Kemampuan excellent dalam komunikasi, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan karyawan di semua level

5. Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang positif dan professional

6. Kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat menangani multiple priorities dalam lingkungan yang dinamis

7. Profisiensi dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office Suite

8. Perhatian terhadap detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumentasi sensitif karyawan

9. Pengalaman dengan proses rekrutmen di industri manufaktur atau industri terkait merupakan nilai tambah

10. Sertifikasi profesional HR seperti CIPHR atau setara diutamakan
    

Manfaat Utama Perusahaan

1. Gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan keahlian Anda

2. Cuti tahunan yang fleksibel dan hari libur nasional yang dihormati

3. Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif dengan budaya organisasi yang positif

5. Kesempatan untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif dan berdampak pada pertumbuhan perusahaan

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan tertarik untuk berkontribusi dalam tim Human Resources kami, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Kirimkan CV, surat motivasi, dan portofolio pengalaman Anda kepada tim HR kami. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih baik dan mempertimbangkan Anda sebagai bagian dari tim PT. LIDA KARYA INDONESIA.