Kualifikasi :
Memiliki minimal pendidikan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun diposisi yang sama
Memiliki pengalaman mengelola compensation and benefit dengan jumlah karyawan 2000
Memiliki pengalaman bekerja di industri manufaktur atau hospitality
Menguasai aturan ketenagakerjaan, pelaporan PPh 21, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki hubungan interpersonal yang baik
Memiliki integritas, manajemen waktu, disiplin kerja dan mampu bekerja sesuai dengan target dan tengat waktu
Jobdesk :
Melakukan perencanaan dan strategi terhadap remunerasi karyawan
Menganalisa kompensasi dan benefit (annual kenaikan gaji, overday dan overtime)
Melakukan pemilihan provider asuransi, medical check up, klinik dan rumah sakit
Melakukan kontrol seluruh proses administrasi kepegawaian