Kesempatan
Kami mencari Staff BPJS Ketenagakerjaan yang berdedikasi dan terorganisir untuk bergabung dengan tim administrasi kami . Sebagai Staff BPJS Ketenagakerjaan, anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengadministrasikan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi karyawan perusahaan. Posisi ini memerlukan perhatian tinggi terhadap detail, pemahaman mendalam tentang regulasi BPJS Ketenagakerjaan, dan kemampuan untuk menangani berbagai tugas administratif dengan efisien. Ini adalah posisi pekerjaan penuh waktu yang berlokasi di Jakarta Selatan, Jakarta.
Tanggung Jawab
Mengelola proses pendaftaran dan pengajuan klaim BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Memproses data kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk input data karyawan baru dan perubahan data kepesertaan.
Melakukan verifikasi dan validasi dokumen peserta BPJS Ketenagakerjaan untuk memastikan kelengkapan dan akurasi.
Menangani pengurusan klaim kesehatan, kecelakaan kerja, cacattetap, dan jaminan hari tua sesuai prosedur yang ditetapkan.
Melakukan komunikasi dengan pihak BPJS Ketenagakerjaan mengenai masalah kepesertaan, klaim, dan kontribusi.
Memelihara dan mengorganisir arsip dokumentasi BPJS Ketenagakerjaan dengan rapi dan mudah diakses.
Membuat laporan berkala mengenai status kepesertaan, klaim, dan kontribusi BPJS Ketenagakerjaan.
Memberikan informasi dan edukasi kepada karyawan mengenai program BPJS Ketenagakerjaan dan hak-hak mereka.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang BPJS Ketenagakerjaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal Diploma (D3) atau Sarjana di bidang Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Staff BPJS Ketenagakerjaan atau di bidang administrasi kepegawaian.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang program BPJS Ketenagakerjaan, termasuk iuran, klaim, dan persyaratan kepesertaan.
Terbiasa dengan sistem dan platform BPJS Ketenagakerjaan, termasuk website dan aplikasi reporting.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia.
Keterampilan komputer yang solid, khususnya dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumen.
Kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat menangani beberapa tugas secara bersamaan.
Terorganisir dan mampu bekerja dengan sistem prosedur yang ketat.
Pengalaman tambahan yang disukai: Pengalaman dalam menangani program jaminan sosial lainnya atau pengalaman bekerja di departemen Sumber Daya Manusia.
Manfaat Utama
Gaji yang kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja .
Lingkungan kerja yang profesional, kondusif, dan mendukung kolaborasi tim.
Budaya perusahaan yang menghargai dedikasi, integritas, dan inovasi.
Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang. Siapkan CV Anda dan dokumen pendukung lainnya, lalu kirimkan melalui portal rekrutmen kami. Kami menantikan untuk mengenal lebih lanjut tentang Anda dan peluang untuk berkolaborasi bersama dalam mencapai kesuksesan bersama.