Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab penuh atas seluruh proses penggajian secara akurat dan tepat waktu untuk beberapa entitas perusahaan di bawah naungan holding.
Mengelola perhitungan, pembayaran, registrasi/unregistrasi kepesertaan, hingga pelaporan berkala terkait BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Pajak Penghasilan (PPh 21).
Menjalin komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan tim HR, Finance, serta Tax guna memastikan sinkronisasi data operasional payroll.
Menjadi jembatan informasi dalam menangani dan menyelesaikan setiap pertanyaan maupun kendala karyawan terkait sistem gaji serta fasilitas tunjangan (benefit).
Menjaga kerahasiaan seluruh data finansial karyawan serta memastikan setiap kebijakan penggajian patuh terhadap peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi:
Lulusan S1 Akuntansi, Manajemen, atau jurusan yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama (Berpengalaman mengelola payroll pada perusahaan holding lebih disukai).
Menguasai penuh proses Payroll, BPJS, PPh 21, dan hukum ketenagakerjaan.
Mahir menggunakan Microsoft Excel (minimal tingkat menengah).
Terbiasa bekerja pada aplikasi Coretax DJP, SIPP, & Edabu.
Terbiasa dengan sistem HRIS (Mekari Talenta lebih disukai).
Teliti, detail, dan komunikatif.
Benefit & Kompensasi:
Gaji pokok (Competitive Salary / dinegosiasikan saat interview).
Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan.
Peluang jenjang karier yang dinamis.
Insentif / Bonus.
Sejak berdiri pada 1999 sebagai PT Indovisual Presentatama, kami telah berkembang menjadi pelopor solusi audio visual di Indonesia. Komitmen pada inovasi dan keunggulan mendorong terbentuknya Indovisual Group pada 2004 sebagai holding yang membawahi unit strategis: Retail & Distribution Services, Integrated Systems, Software Development, dan Service Solutions.