HRD Generalist

Kesempatan
PT Mardohar Catur Tunggal Gaya mencari profesional Human Resources yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Sebagai Human Resources, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola program-program sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Posisi ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang dinamis. Ini adalah posisi fulltime yang berlokasi di West Jakarta, Jakarta, yang memungkinkan Anda untuk berkolaborasi secara langsung dengan tim di kantor kami.

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola seluruh siklus rekrutmen dan seleksi, termasuk perencanaan kebutuhan SDM, posting lowongan, penyaringan kandidat, dan proses onboarding karyawan baru.

2. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sejalan dengan standar industri dan kebutuhan organisasi.

3. Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, perhitungan gaji, perpajakan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

4. Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir tim.

5. Mengelola kinerja karyawan, termasuk evaluasi kinerja berkala, feedback, dan proses manajemen kinerja.

6. Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk disiplin, resolusi konflik, dan terminasi dengan profesional dan sesuai hukum.

7. Membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif melalui program engagement karyawan dan kegiatan kepegawaian.

8. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

9. Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan bisnis dan memberikan solusi HR yang efektif.

10. Memelihara hubungan yang kuat dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk karyawan, manajemen, dan lembaga pemerintah terkait.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar sarjana (S1) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

2. Minimal 2-5 tahun pengalaman dalam fungsi Human Resources di perusahaan manufaktur atau industri terkait.

3. Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan standar industri.

4. Keahlian dalam rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan dengan track record yang terbukti dalam mengisi posisi dengan berkualitas tinggi.

5. Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

6. Keterampilan organisasi yang excellent dengan kemampuan mengelola multiple tasks dan prioritas dalam lingkungan yang dinamis.

7. Pemahaman tentang sistem informasi HR dan kemampuan menggunakan software HRIS atau sistem manajemen HR modern.

8. Kemampuan analitik dan pemecahan masalah untuk mengidentifikasi peluang peningkatan proses HR.

9. Integritas tinggi, profesionalisme, dan komitmen terhadap kerahasiaan informasi karyawan.

10. Pengalaman dengan employee engagement dan program pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

11. Sertifikasi HR profesional (seperti CHRP atau sertifikasi sejenis) dihargai namun tidak wajib.

Manfaat Utama

1. Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda di industri Safety Work Wear.

2.Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja sebagai bagian dari komitmen kami terhadap well-being karyawan.

1. Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang untuk berkembang dalam fungsi HR atau ke posisi manajemen.

2. Pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi HR Anda.

3. Cuti tahunan yang menarik dan tunjangan hari raya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang profesional dan berpengalaman.

5. Program kesejahteraan karyawan yang mencakup aktivitas keselamatan dan kesehatan kerja.

6. Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membentuk budaya organisasi yang kuat.

Tentang Kami
PT Mardohar Catur Tunggal Gaya adalah perusahaan terkemuka dalam industri perlengkapan keselamatan kerja yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan excellent kepada pelanggan kami. Dengan pengalaman yang kuat di pasar dan reputasi yang solid, kami melayani berbagai industri dengan solusi keselamatan kerja yang inovatif dan terpercaya. Kami percaya bahwa keselamatan adalah prioritas utama, baik bagi pelanggan kami maupun bagi karyawan kami sendiri. Perusahaan kami dibangun atas nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap excellence. Kami menghargai keberagaman, mendorong inovasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif di mana setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan bersama. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk membuat perbedaan dalam industri keselamatan kerja.

Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Mardohar Catur Tunggal Gaya, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Silakan kirimkan CV Anda, surat permohonan, dan portofolio HR Anda (jika tersedia) melalui portal perekrutan kami. Kami dengan antusias menunggu untuk mendengar dari Anda dan menjelajahi bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tim HR kami yang dinamis.