Job Qualification
Minimal Diploma (D3)/Sarjana (S1) semua jurusan minimal IPK 2,5.
Diutamakan yang telah memiliki pengalaman di perusahaan Lembaga Keuangan atau perusahaan yang berbasis customer, lulusan baru dapat dipertimbangkan.
Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office khususnya Excel dan Power Point.
Mampu bekerjasama dengan tim.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki hasrat berprestasi, agile, dan memiliki inisiatif tinggi.
Job Description
Membantu atasan memproses registrasi peserta sampai kepada pemutakhiran data peserta (termasuk peserta baru, mutasi, pengunduran diri, pensiun, meninggal dunia, dan lain lain).
Membantu atasan untuk memastikan akurasi data peserta dan proses layanan peserta sehingga tercapai layanan yang tepat orang, tepat jumlah dan tepat waktu.
Mengelola tata kelola kearsipan Departemen Kepesertaan secara tertib dan aman.
Membantu atasan dalam memberikan layanan informasi kepada peserta terkait hak, kewajiban, dan status kepesertaan.
Melakukan kerja sama internal antar bidang dalam pelaksanaan pembayaran pensiun bagi penerima pensiun dan layanan lainnya yang berkaitan dengan departemen kepesertaan.
Membantu atasan dalam memberikan solusi atas permasalahan peserta.
Melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan.
Membantu atasan dalam pencapaian KPI Departemen Kepesertaan yang berdasarkan ketentuan dan sesuai asas Good Pension Fund Governance (GPFG).