Staff Recruitment

Jobdesk HR Recruitment:

• Sourcing dan identifikasi kandidat potensial

• Membuat dan mempublikasikan job posting

• Screening CV/resume dan melakukan telepon screening

• Melakukan wawancara kandidat

• Koordinasi dengan hiring manager terkait kebutuhan posisi

• Mengelola database kandidat

• Menyusun laporan rekrutmen rutin

• Mendukung proses onboarding karyawan baru

• Di utamakan pernah menghandle mass hiring

Requirement HR Recruitment:

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait

• Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang rekrutmen

• Menguasai teknik wawancara dan penilaian kandidat

• Komunikatif dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik

• Mampu bekerja dengan target dan deadline

• Mahir menggunakan ATS (Applicant Tracking System)