HR Manager 人力资源经理

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan 岗位任职资格及工作经验要求:

• Minimal S1 jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau semua jurusan 本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先，其他专业亦可

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di organisasi yang bergerak di industri Manufacture 具备3年以上制造业企业人力资源经理或同等管理岗位工作经验

• Fasih menggunakan bahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan 中文流利，具备良好的听、说、读、写能力

• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia 熟悉并深入了解印度尼西亚劳动法律法规

• Berpengalaman memimpin minimal 6 orang tim 具备带领不少于6人团队的管理经验
  

Tanggung Jawab 岗位职责:

• Bertanggung jawab atas seluruh fungsi SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, kinerja, kompensasi & benefit, serta hubungan karyawan 负责公司整体人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系管理

• Menyusun dan menerapkan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia 制定并执行人力资源政策及管理制度，确保符合印尼劳动法律法规

• Menjadi penghubung antara manajemen Tiongkok dan tim lokal untuk memastikan komunikasi yang efektif 负责中印尼团队沟通协调，确保跨部门合作顺畅

• Memimpin tim HR, mengawasi pelaksanaan program SDM, dan menyusun laporan HR secara berkala 领导HR团队，监督各项HR工作执行，并定期提交相关报告

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim kami yang berdedikasi di PT Anugerah Citra Walet Indonesia.