Recruitment Staff

Job Description :

• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan proses seleksi kandidat.

• Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial.

• Melakukan screening CV serta mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

• Menjadwalkan, memfasilitasi, dan melakukan wawancara awal dengan kandidat.

• Mengadministrasikan serta mengevaluasi hasil tes psikologi maupun tes teknis sesuai kebutuhan posisi.

• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai target waktu yang telah ditetapkan.

• Membangun dan mengelola database kandidat (talent pool) untuk kebutuhan rekrutmen di masa mendatang dan menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.

Qualification :

• Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi.

• Memiliki pengalaman dalam bidang Rekrutmen minimal 2 tahun.

• Memiliki pemahaman tentang teknik Behavioral Event Interview.

• Terbiasa menggunakan platform rekrutmen (seperti Jobstreet, Linkedin).

• Mampu berkomunikasi dan beradaptasi dengan baik.

• Bersedia penempatan di Surabaya, Jawa Timur