Bergabunglah dengan perusahaan di balik brand terpercaya seperti ONDA, Perruno, dan Le Chateau yang terus berkembang melalui transformasi bisnis, pengembangan talenta, dan operational excellence.
Kami mencari Human Capital and People Experience Manager yang mampu memimpin fungsi Human Resources dan General Affairs secara menyeluruh, memastikan terciptanya organisasi yang produktif, budaya kerja yang positif, serta operasional perusahaan yang berjalan efektif dan efisien.
Kualifikasi:
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital, Organization Development, atau HR Business Partner, termasuk pengalaman memimpin tim
Berpengalaman dalam talent development, leadership development, dan employee engagement
Memiliki pengalaman membangun budaya perusahaan dan employer branding initiatives
Memiliki kemampuan leadership, stakeholder management, dan komunikasi yang kuat
Mampu mengelola berbagai project Human Capital dan employee experience initiatives
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial di Indonesia
Proaktif, strategic-minded, dan berorientasi pada people development
Memiliki pengalaman membangun leadership pipeline, competency framework, atau culture transformation initiatives menjadi nilai tambah.
Tugas & Tanggung Jawab:
Memimpin strategi Human Capital untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan pengembangan organisasi
Mengembangkan program talent development, leadership development, dan succession planning untuk mempersiapkan future leaders
Mendorong internalisasi budaya perusahaan serta meningkatkan employee engagement dan employee experience
Mengembangkan employer branding initiatives untuk memperkuat reputasi perusahaan sebagai employer of choice
Menjadi strategic partner bagi manajemen dalam pengembangan organisasi, budaya kerja, dan produktivitas karyawan
Memimpin proyek Human Capital dan General Affairs untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan pengalaman karyawan sebagai internal customer