HR & General Affairs (HR GA) Officer
HR & General Affairs (HR GA) Officer TASA Group | South Tangerang | Full-Time
Senin - Jumat | 07.00 - 17.00
Tentang Perusahaan
TASA Group adalah perusahaan multi-unit yang bergerak di bidang hospitality dan jasa, mencakup operasional kolam renang, restoran, serta event dan catering. Kami berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, terstruktur, dan terus berkembang.
Tentang Peran Ini
Kami mencari HR GA Officer yang siap mendukung seluruh fungsi sumber daya manusia dan operasional kantor sehari-hari. Posisi ini akan bekerja langsung di bawah supervisi manajemen dan berperan penting dalam membangun sistem HR yang kuat di lingkungan bisnis multi-unit.
Tanggung Jawab Utama
Human Resources
Mengelola proses rekrutmen end-to-end: posting lowongan, screening, wawancara, hingga onboarding
Membuat dan memperbarui kontrak kerja (PKWT/PKWTT) sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
Mengelola administrasi kepegawaian: data karyawan, absensi, cuti, dan lembur
Memproses penggajian bulanan dan tunjangan karyawan
Menangani proses offboarding termasuk perhitungan hak-hak karyawan saat resign atau pemutusan hubungan kerja
Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait (termasuk UMK dan BPJS)
Mendukung pengembangan dan implementasi SOP HR
General Affairs
Mengelola aset dan inventaris kantor
Mengawasi kebutuhan operasional kantor harian (ATK, fasilitas, kebersihan, keamanan)
Menangani korespondensi dan pengarsipan dokumen perusahaan
Berkoordinasi dengan vendor dan penyedia layanan eksternal
Mendukung kebutuhan legal dan perizinan dasar perusahaan
Administrasi Keuangan & Koordinasi
Memperbarui rekapitulasi pembayaran secara berkala (3x sebulan) dan memastikan akurasi data
Berkoordinasi dengan tim Accounting terkait data penggajian, pembayaran vendor, dan kebutuhan administrasi keuangan lainnya
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 1–2 tahun di posisi HR/GA (fresh graduate dengan pengalaman magang relevan dipertimbangkan)
Memahami UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan perubahannya (UU Cipta Kerja)
Familiar dengan sistem BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Terampil menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan Google Workspace
Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data
Komunikatif dan mampu bekerja di lingkungan multi-unit yang dinamis
Nilai Plus
Pengalaman di industri hospitality, F&B, atau operasional lapangan
Familiar dengan payroll software atau HRIS (Talenta)
Memiliki pengalaman menyusun SOP atau kebijakan HR
Yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif sesuai UMK Tangerang Selatan 2026
BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
Lingkungan kerja yang terstruktur dan terus berkembang
Kesempatan berkontribusi langsung dalam pembangunan sistem HR perusahaan
Cara Melamar
Kirimkan CV dan portofolio singkat melalui Jobstreet