Bertanggung jawab atas pelaksanaan seluruh aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari perekrutan hingga pengembangan karyawan.
Mengelola administrasi karyawan , termasuk pencatatan data pribadi, kontrak kerja, absensi, serta dokumen-dokumen ketenagakerjaan lainnya.
Menentukan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Memastikan setiap kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan dijalankan dengan benar, serta mengevaluasi kinerja karyawan untuk mendukung perbaikan berkelanjutan.
Menciptakan suasana kerja yang kondusif.
Ditempatkan di camp site IUPHHK Kalteng
Pendidikan min D3