Job Description
Mengelola proses payroll karyawan setiap bulan secara tepat dan akurat.
Mengelola administrasi HRD seperti absensi, lembur, cuti, kontrak kerja, data karyawan, BPJS, WLKP dan dokumen personalia lainnya.
Menjalankan proses recruitment mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, interview awal, hingga onboarding karyawan baru.
Membantu pengelolaan kebutuhan operasional kantor dan General Affairs.
Melakukan perekapan & pencarian vendor dan menu catering untuk kebutuhan meeting, event, dan operasional perusahaan.
Berkoordinasi dengan divisi internal terkait kebutuhan tenaga kerja dan administrasi.
Membuat laporan HRD dan administrasi secara berkala.
Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
Kualifikasi
Pendidikan S1 Psikologi atau Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD
Memahami proses payroll dan administrasi ketenagakerjaan.
Memiliki pengalaman recruitment menjadi nilai tambah.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office terutama Excel.
Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja multitasking.
Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi vendor menjadi nilai plus.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat
Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris tertulis
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang MICE yang menitikberatkan pada penyelenggaraan pameran B2B berskala internasional dan juga event pendukung lainnya seperti business forum, seminar maupun conference baik offline maupun online.