人事主管

岗位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管，负责带领人资团队、招聘流程及日常人力资源工作。该职位需具备良好的团队领导能力和招聘经验，并能熟练使用普通话与英文进行沟通。

主要职责：

• 管理并带领人力资源团队，确保高效运作。

• 负责全流程招聘工作，包括发布职位、面试安排及新员工入职。

• 协调员工关系、绩效评估及员工培训发展。

• 确保公司政策符合当地劳动法规及内部人事制度。

• 在管理层与员工之间起到沟通桥梁作用，营造良好工作氛围。

• 准备人力资源报表并分析相关数据。

• 根据需要，以普通话和英语进行内部沟通。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。

• 至少3年人力资源相关工作经验，其中1年以上团队管理经验。

• 熟悉招聘流程及日常人力资源运作。

• 具备优秀的沟通能力与领导能力。

• 普通话与英语流利（口语与书写）。

• 能适应快节奏及多元文化的工作环境。