PT. Jaya Bersama Saputra Perkasa merupakan Prinsipal, Distributor, dan Retailing Pintu Baja Motif Kayu merek FORTRESS™. Kami berfokus pada distribusi yang telah diakui secara nasional oleh Negara dan kepuasan masyarakat yang dibuktikan dengan diterimanya penghargaan Rekor MURI 2024 dan Top Brand berturut-turut selama 5 tahun (2021-2025). Kami membutuhkan kandidat karyawan dengan skill yang mumpuni, serta etos kerja baik untuk bersama-sama membangun dan mengembangkan perusahaan.
Job Description :
Menjalankan proses rekrutmen end-to-end: sourcing, screening, interview, sampai offering.
Posting lowongan di JobStreet/portal lain, LinkedIn, dan channel internal/referral.
Melakukan screening CV, pre-screen call, serta menjadwalkan interview dengan user.
Membantu pelaksanaan assessment sederhana (tes administrasi/psikotes basic/technical test sesuai kebutuhan).
Menjaga pipeline kandidat dan update progres rekrutmen (tracker/report mingguan).
Membantu employer branding dasar: materi lowongan, info vacancy, dan komunikasi kandidat.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi/Manajemen/SDM/Komunikasi atau relevan).
Pengalaman min. 1 tahun sebagai recruiter (fresh graduate dipertimbangkan bila pernah magang/handle hiring).
Paham alur rekrutmen end-to-end dan terbiasa bekerja dengan target/jumlah kebutuhan.
Komunikasi rapi, cepat respons, dan nyaman interaksi dengan banyak orang.
Teliti, bisa handle banyak posisi sekaligus (multitasking) dan tahan pace kerja.
Nilai plus: pernah handle mass hiring / area sales-retail / manufaktur.
PERKASA Group is a building and interior materials holding company in Indonesia that produces, distributes and provides quality products and services with well-known brands such as Fortress, Mevvah, Fortress SmartLock and Aluminos. We have a vision of "Selalu Menjadi Perusahaan Penyedia Pintu Baja yang Terbaik, Unggul, dan Terpercaya di Indonesia".