Recruitment Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end

• Mengetahui berbagai job-portal untuk sourcing kandidat

• Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform (job portal, media sosial, dll)

• Berkomunikasi dengan atasan untuk kebutuhan rekrutmen

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan (Diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait)

• Memiliki pengalaman menjadi Talent Acquisition/Recruiter di perusahaan outsourcing

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kerja sama tim

• Memahami Ms. Office dan job-portal