HRGA

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melaksanakan dan mengontrol seluruh kegiatan HRGA.

2. Kegiatan HR meliputi Rekrutmen, HRIS Data Base Karyawan, Payroll, Struktur & Skala Upah, Remunerasi, Training, Penilaian Kinerja, K3, Industrial Relation, Hubungan dengan Pihak Luar (BPJS, Disnaker, Kepolisian, dll)

3. Kegiatan GA meliputi Daily Office, Asset dan Inventaris (Pemeliharaan dan Pengontrolan), Perijinan Perusahaan, Kegiatan Perusahaan Rutin (bulanan dan tahunan), dll.

Kualifikasi : :

• Minimal S1 semua jurusan

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR

• Paham UU Ketenagakerjaan & Sistem HRGA (Rekrutmen, Training, Remunerasi, Struktur & Skala Upah, Penilaian Kinerja, Compensation & Benefit/Payroll, Proses GA, Pemeliharaan dan Kontrol baik Aset maupun Inventaris, dll)

• Pernah menjadi Auditor Internal ataupun Eksternal, lebih disukai

• Memiliki kemampuan Managerial, Organisasi, Komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.

• Menjalin hubungan baik dengan Internal dan Eksternal (Disnaker, BPJS, Kepolisian, dll)

• English minimal pasif

• Familiar dengan Ms. Office, mahir Excel

• Menguasai Perijinan Perusahaan

• Mampu mengawasi 100+ karyawan

• Bersedia melakukan Perjalanan Dinas

• Penempatan Cipondoh, Tangerang

• Dapat bergabung segera