Disciplinary & Compliance Officer
Key Responsibilities
Menegakkan SOP, Peraturan Perusahaan, dan Kode Etik.
Menangani proses disipliner (SP 1–3) hingga rekomendasi PHK.
Melakukan investigasi internal dan menyusun Berita Acara Pemeriksaan (BAP).
Memberikan rekomendasi tindakan berdasarkan fakta dan regulasi.
Menangani mediasi hubungan industrial dan proses bipartit.
Memastikan seluruh tindakan sesuai UU Ketenagakerjaan.
Qualifications
Minimal S1 (Hukum/Manajemen SDM/Psikologi diutamakan).
Pengalaman min. 2 tahun di HR Industrial Relations / Compliance.
Memahami proses SP–PHK–Bipartit serta regulasi ketenagakerjaan.
Mampu melakukan investigasi secara objektif dan terdokumentasi dengan baik.
Komunikatif, tegas, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menjaga kerahasiaan.
Profile We Seek
Kandidat diharapkan memiliki ketegasan profesional, mampu menjaga objektivitas, dan tidak terpengaruh oleh tekanan sosial maupun hubungan personal dalam menjalankan aturan perusahaan.