Waktu kerja:
Senin–Jumat: 07.55–17.00
Sabtu: 07.55–14.00
Deskripsi Pekerjaan
1. Melakukan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end) mulai dari pengumpulan kebutuhan tenaga kerja, pembuatan iklan lowongan, penyaringan lamaran, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.
2. Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru agar adaptasi kerja berjalan efektif.
3. Bertanggung jawab atas pengelolaan payroll serta administrasi data kepegawaian (kontrak kerja, perpanjangan, Surat Keterangan Masa Percobaan, dsb).
4. Mendukung implementasi ISO 9001:2015 di perusahaan.
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri / Manajemen Industri.
2. Fresh graduate diperbolehkan melamar. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, diutamakan di perusahaan manufaktur.
3. Komunikatif, teliti, berintegritas, dan mampu bekerja sama dengan tim lintas departemen.
4. Menguasai proses rekrutmen end-to-end dan administrasi kepegawaian.
5. Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
6. Terampil menggunakan Canva dan perangkat lunak desain lainnya.
PT. Furindo Sakti Sejahtera berkomitmen untuk melayani pelaku bisnis dengan menyediakan solusi dalam bidang Plastic Packaging yang didesain secara khusus untuk setiap pelanggan, maupun dari kumpulan free item yang tersedia. Rangkaian produk yang tersedia dihasilkan oleh sumber daya berkompeten, variasi teknologi proses produksi seperti Injection, Extrusion Blow, Inject Blow, Inject Stretch Blow dan pelayanan decorating/finishing seperti printing, labelling, lining, stamping untuk menghasilkan produk pesanan anda secara tepat waktu dengan kualitas terbaik dan menarik.