INCOMING CHECKER WAREHOUSE

Responsibilities

1. Menerima kedatangan vendor yang mengirim barang ke gudang.

2. Melakukan pengecekan barang berdasarkan Surat Jalan, meliputi: Kesesuaian nama barang, Quantity barang, Kondisi fisik/kualitas barang saat barang masuk dan barang keluar.

3. Memastikan barang yang diterima sesuai dengan pesanan dan standar perusahaan.

4. Menolak atau menahan barang yang rusak / tidak sesuai, serta melaporkan ke bagian Purchasing untuk mendapatkan persetujuan (ACC) sebelum retur ke vendor.

5. Berkoordinasi dengan Purchasing terkait barang reject atau selisih quantity.

6. Menyerahkan barang yang telah lolos pengecekan kepada PIC masing-masing lantai untuk ditempatkan sesuai denah penyimpanan.

7. Melakukan proses Goods Receipt (GR) untuk memasukkan stok barang ke dalam sistem.

8. Memastikan data GR sesuai dengan Surat Jalan sebelum diserahkan untuk pengecekan akhir.

9. Mengarsipkan Surat Jalan dan dokumen GR dengan rapi dan sistematis.

10. Menjaga akurasi stok dan mendukung kelancaran proses audit stok.

11. Menjaga kebersihan dan kerapihan area penerimaan barang.

Qualifications

1. Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 (Logistik/Manajemen/Industri atau sejenis).

2. Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Incoming Checker Warehouse atau posisi serupa.

3. Memahami proses penerimaan barang, penyimpanan, picking, packing, dan pengiriman.

4. Terbiasa melakukan jobdesc checker (pemeriksaan fisik, quantity, dan kualitas barang).

5. Memahami dan mampu mengatur layout gudang agar rapi, aman, dan efisien.

6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.

7. Terbiasa menggunakan SAP (nilai tambah).

8. Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.

9. Mampu bekerja secara team (teamwork) maupun individu.

10. Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan target/deadline.

11. Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Benefits:

1. Gaji Pokok menarik;

2. Tunjangan Hari Raya keagamaan;

3. Tunjangan Kerajinan;

4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan;

5. Komisi bulanan & Incentive Tahunan;

6. Penghargaan Tahunan bagi yang berprestasi;

7. Annual Company Celebration;

8. Annual Reward Trip berdasarkan kinerja perusahaan;

9. Perhargaan 5 Tahun Kerja berupa koin emas asli untuk karyawan;

10. Cuti Tahunan.