TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:
Employee Services & Administrasi HR
Menjadi contact person administrasi HR bagi karyawan
Mendukung onboarding karyawan baru
Memberikan informasi dan klarifikasi terkait administrasi serta kebijakan internal
Mengelola data kepegawaian (data personal, status kerja, rotasi, demosi, mutasi) dan memastikan kelengkapan dokumen
Menjaga kerahasiaan data karyawan
Administrasi Kehadiran & Payroll
Mengelola rekap absensi, lembur, cuti, dan izin
Menyiapkan data payroll sesuai periode cut off
Monitoring kepatuhan jadwal shift
Support Recruitment & Assessment (Site Support)
Menyiapkan fasilitas dan kebutuhan proses rekrutmen di area pabrik
Mengkoordinasikan kandidat dengan user untuk tes teknis lapangan
Menyiapkan administrasi psikotes dan assessment
Mengelola serta mengarsipkan dokumen rekrutmen
Compliance & Dokumentasi
Mengelola dokumen sesuai standar perusahaan dan ISO
Mendukung kebutuhan audit internal maupun eksternal
KUALIFIKASI:
Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman magang HR menjadi nilai tambah)
Memahami dasar administrasi dan manajemen SDM
Teliti, sistematis, dan memiliki data accuracy mindset
Komunikatif dan mampu berinteraksi profesional dengan berbagai level karyawan
Mampu menjaga kerahasiaan informasi dengan integritas tinggi
Terampil menggunakan Ms Office / Google Workspace
Bersedia ditempatkan di Pabrik PT Karet Batin Delapan – Sarolangun, Jambi
✨ Jika kamu melihat HR sebagai profesi yang berdampak bagi sistem kerja dan perkembangan individu, ini adalah tempat yang tepat untuk memulai dan membangun karirmu.