HRD STAFF

Job Description

• Melakukan pengawasan terhadap keseluruhan administrasi HRD (kontrak kerja, BPJS, lembur, Payroll, GA dll)

• Melakukan komunikasi kepada user mengenai kebutuhan tenaga kerja dan kriteria jabatan yang dibutuhkan (Recruitments)

• Membantu perkembangan pekerjaan masing-masing personel melalaui evaluasi kinerja, training hingga melakukan promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu

• Menjalankan peraturan perusahaan, termasuk melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan

• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien melalui pembuatan SOP, Jobdesk hingga menangani masalah Industrial Relationship (IR)

• General Affairs

Skill Requirement

• Minimal Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Hukum dengan minimal GPA 3.00

• Memiliki pengalaman 2 tahun diposisi yang sama

• memimiliki pengetahuan proses HR

• Familiar dengan UU Ketenaga Kerjaan dan prosedur HR

• Memiliki kemampuan Analisa dan pengambilan keputusan yang kuat

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Mampu mengoperasikan HRIS & MS Ofiice dengan baik

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja secara tim