Junior Supervisor

Deskripsi Pekerjaan Junior Supervisor (Junior SPV)

• Membantu Supervisor dalam mengawasi operasional harian tim.

• Memastikan pekerjaan tim berjalan sesuai target dan SOP.

• Mengatur pembagian tugas anggota tim.

• Memantau kinerja dan disiplin karyawan.

• Membantu menyelesaikan masalah operasional di lapangan.

• Membuat laporan kegiatan atau hasil kerja tim.

• Menjadi penghubung antara staf dan Supervisor/Manajemen.

• Membantu pelatihan atau pengarahan karyawan baru.

Klasifikasi Kandidat – Junior Supervisor (Junior SPV)

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lebih disukai D3/S1).

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.

3. Memahami operasional kerja dan alur pekerjaan tim.

4. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

5. Mampu memimpin tim kecil dan mengatur pekerjaan anggota.

6. Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

7. Mampu membuat laporan kerja sederhana.

8. Bersedia bekerja dengan sistem target dan jadwal operasional perusahaan.

9. Memiliki sikap kerja positif dan kemauan belajar.