Staff HRD

Job Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Hukum dan Psikologi

• Diutamakan memiliki pengalaman minimal -2 tahun sebagai Human Resources

• Memiliki ketelitian, tanggung jawab, dan jujur

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Memahami undang-undang ketenagakerjaan

• Dapat mengelola kegiatan administrasi karyawan

• Memahami proses rekrutmen, payroll, training, HR Administration

• Mampu melakukan negosiasi dan problem solving

• Kemampuan bekerja dengan cepat dan fleksibel dalam lingkungan yang dinamis

• Mahir mengoperasikan Microsoft Office

• Memiliki sertifikasi HR menjadi nilai tambah

Job Deskripsi

• Melakukan end-to-end proses rekrutmen karyawan

• Monitoring dan mentoring KPI karyawan

• Merekap absensi karyawan dan menghitung gaji karyawan setiap bulannya

• Mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan karyawan

• Mengelola sistem HRIS

• Mengelola administratif HR, meliputi kontrak, database, keluar masuknya dokumen, surat peringatan, dll

• Membuat perencanaan training karyawan

• Menyelesaikan permasalahan internal dan eksternal karyawan maupun lingkup perusahaan

• Membuat laporan pada periode bulanan, kuartal, dan tahunan