Learning & Development Officer
Job Description
• Conduct and Evaluate weekly Ops new joiner and existing employee training
• Coordinate with Ops leaders in training delivery
• Facilitate Modul for Ops training (development)
• Report directly to L&D Manager for any Ops Training Activity (Daily, Weekly & Monthly)
• Assisting L&D Department for Non-Ops Training if needed
• Facilitate refreshment program if needed
Qualifications
• Candidates must possess at least bachelor’s degree in Psychology, HR, or Business
• At least minimum 1-2 year of working experience in the related field is required for this position. Fresh Graduate are welcome.
• Required Skills: Excellent Public Speaking, communication skill, presentation skills, confidence & team player
• Excellent using Ms. Office, especially Power Point
• Able to use Adobe Photoshop & Premiere Pro (Basic)
• People’s Oriented
• Willing to explore, learn and advice for training methods
Profil perusahaan
Indodana adalah platform fintech yang didirikan oleh PT Artha Dana Teknologi guna memberikan layanan pinjaman finansial berbasis teknologi yang didirikan sejak November 2017. Indodana didirikan untuk memberikan layanan keuangan bagi masyarakat yang tidak mendapatkan layanan perbankan. Teknologi kami memungkinkan peminjam untuk mengakses kredit digital terjangkau dan fleksibel melalui perangkat mobile. Indodana hadir agar dapat memberikan kemudahan, keamanan dan kenyamanan bagi nasabah untuk melakukan pinjaman. Dengan memanfaatkan pengalaman dari tim kami, hal ini memberikan solusi efektif untuk menangani permintaan individu peminjam yang sebagian besar belum terlayani perbankan di Indonesia.
1,001-5,000 employees
Indodana adalah platform fintech yang didirikan oleh PT Artha Dana Teknologi guna memberikan layanan pinjaman finansial berbasis teknologi yang didirikan sejak November 2017.