Spesifikasi Posisi Assistant Manager HRD :
Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen / Adm. Bisnis
Pengalaman kerja dibidang Human Resources minimal 2 tahun, diutamakan memiliki pengalaman di industry keuangan / asuransi / perbankan
Berpengalaman dalam menangani : recruitment, performance management, training & development, HR compliance, dan memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru.
Menguasai : Manpower Planning, KPI & performance appraisal system, struktur & skala upah dan administrasi personalia
Mampu Menyusun : SOP HR, kebijakan & prosedur SDM, Job Grading & job evaluation
Memahami dasar kepatuhan (compliance) & tata Kelola Perusahaan (GCG)
Mahir mengoperasikan Microsoft Office
Bahasa inggris aktif dan pasif
Berkompetensi dalam : leadership, komunikasi interpersonal, kemampuan negosiasi & mediasi, problem solving & decision making, analytical thinking, menjaga kerahasiaan & integritas tinggi, mampu bekerja lintas departement, coaching & mentoring capability
Dapat bekerja di Bawah tekanan
Bersedia bekerja lembur apabila dibutuhkan
The Company was founded in 1964 under its former name, PT. Maskapai Asuransi Tjahjana by virtue of Notarial Deed No. 213 in 1964 by Notary Liem Toeng Kie and the State Gazette No. 64 dated July 31st 1964.