Senior HRD

KUALIFIKASI :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi dan Managemen (SDM)

• Lebih disukai mempunyai sertifikasi keahlian dibidang SDM

• Memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih

• Memahami Alur Kerja SDM (Rekrutmen, Pelatihan, BPJS, Payroll, Manajemen Kinerja, WLA dll)

• Mempunyai pengetahuan yang baik tentang kebijakan dan prosedur SDM berdasarkan Undang-Undang dan peraturan ketenagakerjaan

• Terbiasa mengolah data, membuat laporan dan presentasi

• Terbiasa dengan aplikasi CRM dan HRIS

• Dapat bekerja secara team atau individu

• Menguasai bahasa inggris lebih diutamakan

• Berdomisili sekitar Jakarta Barat lebih diutamakan

DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Melaksanakan proses rekrutmen (end-to-end)

• Monitoring proses rekrutmen dan menyelesaikan masalah terkait

• Bertanggung jawab dalam Rekrutmen, Pelatihan, BPJS, Payroll, Manajemen Kinerja, WLA , dll

• Bertanggung jawab dalam pengelolaan aplikasi HRIS dan CRM

• Memperbarui peraturan perusahaan, kebijakan dan prosedur sesuai dengan Peraturan Pemerintah yang berlaku

• Bertanggung jawab atas General Affairs (pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum)