Human Resource Staff

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau yang relevan.

• Memiliki kemampuan analisa yang baik.

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.

• Kemampuan untuk menangani informasi rahasia dengan bijaksana dan profesional.

• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

• Dapat mengoperasikan komputer (MS Office).

• Jujur, berintegritas, disiplin, teliti, dan mampu bekerjasama dalam tim.

• Mampu bekerja dibawah tekanan.

• Penempatan Kalasey, Minahasa.

TANGGUNG JAWAB:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara dan seleksi kandidat.

• Mengorganisir program orientasi dan pelatihan untuk karyawan baru.

• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait masalah HR.

• Mengelola hubungan karyawan dan menangani keluhan atau konflik.

• Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta mengorganisir program pelatihan yang sesuai.

• Mengawasi pelaksanaan evaluasi kinerja dan memastikan bahwa proses berjalan dengan lancar.

• Menjaga kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.