Melakukan pengelolaan anak perusahaan menggunakan framework terintegrasi meliputi:
Melakukan analisis dan penetapan Program Kerja Anggaran Tahunan Anak Perusahaan Mayoritas
Melalukan asesmen anak perusahaan meliputi analisis strategi, laporan keuangan, pemantauan, risiko dan usulan tindak lanjut
mengelola perwakilan YKKBI yang menjadi Pengurus Anak Perusahaan
Menyiapkan materi RUPS/RUPSLB dalam rangka pengambilan keputusan oleh YKKBI
Menyusun Shareholders Agreement (SHA) bersama pemegang saham lain dalam hal dibutuhkan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3
Latar belakang pendidikan diutamakan jurusan akuntansi atau manajemen keuangan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun yang terkait di bidang akuntansi atau manajemen keuangan, diutamakan pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik.
Memiliki kemampuan menganalisis data menggunakan Ms. Office.
Memiliki kemampuan membuat bahan presentasi yang menarik dan komunikatif.
Memiliki kemampuan menganalisis laporan keuangan dengan baik.
Memiliki kemampuan membuat dan menganalisis bisnis model dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif dan memiliki kompetensi berbahasa Inggris secara aktif.
Mampu bekerja sama dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berdasarkan target.
Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia (YKKBI) merupakan Yayasan yang didirikan oleh Bank Indonesia dengan tujuan memberikan layanan kesehatan dan kesejahteraan secara berkesinambungan, berkualitas, dan profesional antara lain kepada Anggota Dewan Gubernur Bank Indonesia, Karyawan dan Pensiunan Bank Indonesia beserta keluarga di seluruh Indonesia. Untuk dapat memberikan layanan yang berkesinambungan YKKBI melakukan investasi di sektor keuangan dan sektor riil dengan menjadi pemegang saham di beberapa perusahaan di berbagai sektor.