Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan pencarian kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Melakukan penarikan dan rekap absensi karyawan.
Mengerjakan payroll per periode.
Melakukan pengawasan kepada karyawan terhadap aturan yang berlaku.
Melakukan penindakan berupa sanksi jika terjadi indisipliner karyawan dan melakukan konseling kepada karyawan yang bersangkutan.
Mensosialisasikan informasi yang berkaitan dengan kebijakan manajemen.
Melakukan pemantauan penilaian karyawan selama masa kontrak karyawan.
Kualifikasi yang dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR Generalist / HRBP.
Menguasai Microsoft Office terutama Microsoft Excel.
Jujur, cekatan, teliti, disiplin, bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Bersedia penempatan di Jakarta Timur
Profil perusahaan
J&T Express adalah perusahaan pengiriman internasional yang berkembang pesat. Didirikan pada Agustus 2015 dengan fokus utama pada layanan ekspres dan logistik lintas batas, J&T Express berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkualitas yang terintegrasi kepada pelanggan di seluruh dunia. Jaringan J&T Express mencakup sepuluh negara, termasuk China, Indonesia, Vietnam, Malaysia, Thailand, Filipina, Kamboja, Singapura, Uni Emirat Arab (UEA), dan Arab Saudi, serta melayani lebih dari 2 miliar pelanggan.
More than 10,000 employees
J&T Express adalah perusahaan pengiriman internasional yang berkembang pesat. Didirikan pada Agustus 2015 dengan fokus utama pada layanan ekspres dan logistik lintas batas, J&T Express berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkualitas yang terintegrasi kepada pelanggan di seluruh dunia. Jaringan J&T Express mencakup sepuluh negara, termasuk China, Indonesia, Vietnam, Malaysia, Thailand, Filipina, Kamboja, Singapura, Uni Emirat Arab (UEA), dan Arab Saudi, serta melayani lebih dari 2 miliar pelanggan.