Human Resource & Development Staff

Deskripsi Pekerjaan: 

1. Mengelola database karyawan termasuk penggajian, lembur, insentif, natura & benefit karyawan lainnya untuk dilaporkan kepada Manajer HRD.

2. Melakukan proses recruitment end to end.

3. Mengelola keanggotaan serta seluruh prosedur klaim/reimbursement BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Asuransi kesehatan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Psikologi atau MSDM, IPK min. 3.00

2. Memahami regulasi ketenagakerjaan, rekrutmen dan pengembangan SDM.

3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.

4. Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel).

5. Jujur, teliti, detail, mampu berkomunikasi dengan baik, dan adaptif.